TANJUNGPINANG – Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melaksanakan sosialisasi Sistem Manajemen Kinerja (Simanja) di Aula Sultan Sulaiman Badrul Alamsyah, Kantor Wali Kota Tanjungpinang, Selasa (28/3/2023) kemarin.
Wali Kota Tanjungpinang, Rahma menjelaskan bahwa Aplikasi Simanja adalah bentuk akuntabilitas serta efektivitas dalam meningkatkan kinerja ASN.
Rahma menyebut, Aplikasi Simanja dapat mewujudkan peningkatan kinerja, integritas, disiplin, keadilan dan kesejahteraan pegawai serta keterpaduan dan keserasian dalam pelaksanaan pemberian tambahan penghasilan pegawai.
“Tujuannya agar dapat terlaksana tepat waktu, tepat mutu, tertib administrasi, tepat sasaran dan bermanfaat, serta disiplin anggaran yang berbasis teknologi,” ungkapnya.
Sekretaris Daerah Kota Tanjungpinang, Zulhidayat menambahkan, untuk tahap awal sebagai uji coba penggunaan Aplikasi Simanja, akan ditunjuk dan diterapkan pada 10 OPD Pemko Tanjungpinang.
“Adapun perangkat daerah yang menjadi pilot project penggunaan aplikasi ini yaitu BKPSDM, Inspektorat, BPKAD, BPPRD, Bappelitbang, Dinas Pariwisata, Dinsos, DPMPTSP, Sekwan, dan Dinas Perkim,” terang Zulhidayat.
Sementara itu, Kadis Kominfo Kota Tanjungpinang Teguh Susanto menyampaikan, bahwa Aplikasi Simanja tersebut telah lebih dulu diterapkan Pemprov Kepri dalam hal pengelolaan kinerja yang disinergikan dengan pembayaran TPP.
“Selain untuk mengukur sasaran dan capaian SKP tahunan, bulanan dan harian setiap ASN, Aplikasi Simanja menampilkan perolehan besaran TPP yang akan diterima ASN setiap periodenya,” papar Teguh.
Untuk sementara, sambungnya, uji coba dilakukan terhadap 10 perangkat daerah terhitung bulan April 2023. Nantinya diharapkan pada Mei 2023, ASN Pemko Tanjungpinang sudah menggunakan Aplikasi Simanja secara keseluruhan. (*)
